各学院（部）：
2013-2014学年第一批青年教师助讲培养对象培养期已满，根据《宁波工程学院青年教师助讲制度实施办法（试行）》（宁工发〔2013〕41号）文件精神，现对本批次对象培养进行考核，具体安排如下：
一、考核对象
详见宁工人事〔2013〕2号文件
二、考核内容
（一）材料审查，主要包括以下几个方面：
1.青年教师助讲培养总结报告；
2.青年教师助讲培养听课记录表（学习式由青年教师填写、诊断式由助讲导师填写）；
3.青年教师助讲培养考核表（各学院签署评价意见）；
4.参加专业建设、课程建设、教学团队建设和教学研究等教研活动记录；
5.参加答疑、作业批改、实验指导及其他教学研究相关工作记录；
6.高校教师教育理论培训合格证书复印件；
7.其他相关文字、图片、视频等。
（二）现场答辩
1.时间：2014年6月19日下午1：30；
2.地点：教师发展中心（东校区行政楼一楼）
3.提供5分钟以内PPT一份，汇报内容包括一学年来助讲培养成果及还存在的教学困惑等等。
请各学院于6月17日前将相关材料（一式一份）收齐后交人事处324室，联系人：吴蓓，联系电话：87616603。
对于考核优秀的结对教师，学校给予指导教师和青年教师每对奖励2000元。考核不通过者延长助讲培养期至一年半或两年。
附件：
1、《宁波工程学院青年教师助讲培养听课记录表》
2、《宁波工程学院青年教师助讲培养考核表》
3、《关于公布2013-2014学年第一批青年教师助讲培养结对名单的通知》（宁工人事〔2013〕2号）
教师发展中心
2014年6月11日
