各学院（部、所）：
2012-2013学年青年教师导师结对培养期已满一年，根据《宁波工程学院青年教师导师制实施办法》（宁工发[2009]36号），对表现突出的导师和青年教师要给予奖励，现将2012-2013学年青年教师导师制奖励名单予以公布（详见附件：2012-2013学年度青年教师导师制奖励名单汇总表）。
青年教师导师制培养期只是新教师入职后进入角色的适应期，导师培养期结束后，希望新教师再接再厉，继续提升自己的教学、科研、实践水平，继续在讲台上、在岗位上续写新的篇章。
附件：
教师发展中心
2013年9月9日
