各单位、各部门：

为提高学校行政管理人员的管理技能，培养服务意识，树立良好的职业道德规范，增强应对复杂问题的能力，打造一支素质高、能力强、作风硬的行政管理团队，现结合学校实际情况，组织行政管理人员骨干培训班（第一期），具体安排如下。

一、培训内容

专业知识培训、技能提升培训、职业道德培训、心理素质培训

二、培训形式

1.理论学习：采用专题讲座、案例分析等形式。

2.实践操作：组织模拟演练和角色扮演等活动，使参训人员在模拟的工作环境中锻炼其行政决策和危机处理能力，提高实际操作能力和应对复杂情况的能力。

3.交流研讨：开展小组讨论、经验分享等活动，促进思想碰撞和知识共享。

三、选拔对象和程序

各单位、各部门推选一位行政管理人员参加培训向人事处尤老师报名。

办公室、人事处

2024年5月9日